不能怪雷军,2014年年底,连投资人都愿意给小米开出45
在转型过程中产生了很多不适应新业务的人员,但是因为人情原因一直没有让其离开。
利用连接红利产生的所谓“群体智慧”,由下而上地决策,似乎要比内容制作者的一己之力更为有效。2009年,百加得转变思路,开始通过新